【工作源动力之七十八】如何变得更自信
周日荐读
常常会遇到一些刚刚走出校门，参加工作还没多久的大学毕业生向我倾诉他们的烦恼。他们告诉我说他们非常的迷茫，他们不知道应该去做什么、能做什么，似乎事情总是不顺利，往往与他们预期的结果相反。离开校门，走向社会之后，庞大的压力、理想与现实的落差使得他们变得非常的不自信。不自信的后果就是导致他们越来越颓废，工作态度越来越消极，对生活越来越失望。不仅仅是他们，有些在职场上打拼了很久的人也常常对自己，对自己所从事的事业产生了种种的不自信。种种的负面情绪被带到了工作和生活中，结果使得原本就不乐观的工作和生活变得愈加地糟糕，情况越糟糕，自己就会变得越发地不自信。
有许多人跟我说要去做什么什么事情，我问他们说：“你对你要做的事情或是你自己有信心吗？”他们往往会回答我：“没有信心。”我就说，如果你对你自己要做的事没有自信，那你所希冀的成功就只能依靠运气。如果没有自信，那就去寻找自信；如果自信心不足，那就去想办法提升自信心。
自信是一种由内而外散发出来的一种表现，我们要在别人面前自信地侃侃而谈，我们要面对工作有信心，相信自己能胜任它，我们首先要做的就是让自己肚子里有“货”，多学习，多思考，自己有积累才会有信心。只有自己觉得自己充实，我们才能有信心去面对生活。
其次我们要对自己多做一些鼓励，不断地给自己一些心理暗示。自己要相信自己是非常出色的，同时可以制定一些小的，容易实现的目标，并且让自己不断地朝着这个目标去迈进。当我们逐渐地实现了自己制定的小目标时，我们就会觉得原来我们还是有能力去做好一件事情的，自己还是非常棒的。这个时候，我们的自信心就会越来越强。
当我们已经为自己逐步地找到自信的时候，可以尝试再做一些有挑战性的工作，比如自己害怕尝试的事。当我们能下定勇气做出改变，做出突破的时候，我们已经比先前自信许多了。
我们还要学会如何同别人交流，人与人之间的沟通是非常重要的一件事情。通过沟通交流，我们也能逐步地提升自信。
我们每个人都有自己的长处，我们每个人都是这个世界上独一无二的个体，我们要引导出自己擅长的方面，发掘出自己的闪光点。从这里入手，向别人展示我们的优势，我们要相信自己拥有巨大的潜力，我们要不停地鼓励自己：我能行。
Dannie以前就是一个不自信的人，后来他发现越不自信，生活就越糟糕，这是个很糟糕的恶性循环，于是他要寻求改变，他要提升自己的自信心。每天早上，Dannie都会给镜子里的自己一个灿烂的微笑，告诉他今天会有多么的美好。Dannie给自己做了详尽的安排，让自己的生活充满了充实感，不断地去学习，去积累。慢慢地，Dannie的心态越来越好，越来越积极乐观，整个人也越来越自信，生活也越变越好。
自信体现了一个人的精神状态和生活态度。自信往往代表了乐观积极，自信的人生总是会丰富多彩，我们告别自卑，对不自信说“no”，提升自己的自信心，迎来多彩的人生。
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-作者-
古道明月
工商管理博士（DBA）
曾担任过大专院校教师、党校副校长、报社副总编、总编。《神州学人》求职专栏作者，出版专著《中小企业品牌成长之道》、《工作源动力》等书籍。首创总裁幸福学、积极心理与幸福人生原理、核心竞争力“3+1”模型、品牌金三角——学习力执行力创新力、品牌营销九段。